I en tid hvor jobsøgende forventer mere end bare en stillingsopslag, er video blevet en af de mest effektive måder at kommunikere jeres kultur, værdier og arbejdsmiljø. En employer branding video giver kandidater et ægte indblik i arbejdspladsen – og gør jeres brand menneskeligt og attraktivt.

Employer branding handler om at blive valgt til – ikke bare at finde kandidater.

Employer branding video er derfor ikke blot et supplement. Det er et strategisk greb i jeres employer branding strategi, som både styrker jeres tiltrækningskraft og forbedrer kandidatrejsen.

Employer branding video vs. rekrutteringsvideo – kender du forskellen?

Det er let at forveksle de to videoformater, men de tjener vidt forskellige formål:

Rekrutteringsvideo – Fokus på en stilling

En klassisk rekrutteringsvideo er målrettet en specifik jobåbning. Den fortæller kort om rollen, teamet og hvad kandidaten får ud af at søge jobbet – og slutter som regel med en klar call to action: “Søg nu!”

Employer branding video: Langsigtet og værdibaseret

En employer branding video går et spadestik dybere. Den handler ikke om én stilling, men om virksomheden som arbejdsplads. Her får kandidaterne indblik i:

• Kulturen og det sociale fællesskab
• Hverdagen og samarbejdet
• Muligheder for udvikling
• Hvordan det føles at være en del af teamet

Tip: Employer branding videoer er særligt effektive til at tiltrække passive kandidater – dem, der ikke aktivt søger job, men som følger med i markedet.

Fordele ved at bruge video i jeres employer branding strategi

Video engagerer – og den giver jer mulighed for at vise, hvem I er, i stedet for at skrive det.

–> Visuel autenticitet: Når man ser medarbejdere i virkelige situationer, skabes der tillid. Det er nemmere at forholde sig til en stemning og et menneske end til en sætning i et stillingsopslag.

–>Stærkere førstehåndsindtryk: En god video fanger opmærksomheden hurtigt – og huskes længere. I en travl jobsøgningsproces er det en konkurrencefordel.

–> Genanvendelighed på tværs af platforme: Employer branding video kan bruges på – karriereside, sociale medier, messer og events og onboarding.

5 tips til en stærk employer branding video

1. Gør det ægte Brug rigtige medarbejdere – ikke skuespillere. Det skaber troværdighed og genkendelighed.
2. Vis kulturen, ikke bare kontoret Et lækkert kontormiljø er fint, men vis det i brug: samarbejde, frokostpauser, læring og fællesskab.
3. Hav en klar fortælling Hvad er den røde tråd? Hvad vil I gerne have, seeren skal føle og forstå?
4. Brug medarbejdernes egne ord Autentiske citater og udsagn slår corporate buzzwords – hver gang.
5. Del og genbrug Lav forskellige versioner (fx 60 sek., 15 sek.) til forskellige platforme.

Vil I i gang med video i jeres employer branding?

Hos YGpartner hjælper vi virksomheder med at bygge employer branding strategier, hvor video er en vigtig del. Vi starter altid med jeres kultur og værdier – og udvikler derfra et format, der matcher jer.