MediaXpress
En særlig partner i at forme employer branding
I en medieverden præget af hastige skift og høje forventninger, erkendte MediaXpress behovet for at tage styring – ikke bare følge med. For at fastholde deres momentum og position, valgte de at investere strategisk i deres employer branding og rekruttering.
Samarbejdet med YGpartner: Fra indsigter til strategi
Vi startede med at dykke ned i MediaXpress’ identitet: deres kultur, processer og medarbejderoplevelser.
Gennem interviews og datadrevet analyse fik vi en dyb forståelse af virksomhedens styrker og potentialer – internt og eksternt.
På baggrund af vores indsigter udviklede vi en skræddersyet employer branding-strategi og en tydelig Employer Value Proposition (EVP).
Vi fokuserede på både tiltrækning og fastholdelse – med særligt fokus på at engagere nuværende medarbejdere og tale klart til fremtidige kandidater.
Resultatet: Et brand, der taler med klarhed og retning
Strategien gav MediaXpress:
- En stærk og differentieret EVP
- Et fornyet fælles sprog omkring værdier og ambitioner
- Større tiltrækningskraft overfor relevante kandidater
- Større medarbejderengagement og intern stolthed
Det var ikke bare branding – det var et ledelsesværktøj til at styre og styrke organisationens udvikling.
MediaXpress er et mediehus med indgående kendskab til den danske bygge- og anlægsbranche, og vi udgiver de veletablerede fagmedier Bygge- & Anlægsavisen, Byggeri+Arkitektur og Indret, hvor vi dækker udviklingen i dansk byggeri for arkitekter, ingeniører, entreprenører, håndværkere, producenter, bygherrer og andre aktører.
Mediaxpress har eksisteret i lidt over 30 år, og vi har hjemme i lokaler nær Kgs Nytorv i København.